2021年12月23日上午，为进一步加强彩神部门负责人的考核管理，全面准确🟩、客观公正地评价部门负责人履职尽责情况🔁，切实做好本学年的绩效考核工作👏，彩神在图书馆三楼第一会议室召开部门负责人述职大会。校党政领导班子成员及全体部门负责人参会🪤，各部门、各二级学院主管列席会议。会议由学校人事部副部长余婧淳主持🖍🧓🏽。

会上，各部门👨🏼‍💻、各二级学院负责人紧密联系自身工作实际🫘，围绕个人重点工作目标完成情况👨‍🦼、个人重点工作中相对满意和相对不满意的一项🧖🏼‍♀️、下学年个人必须完成的关键事项及举措逐一进行了书面述职🫃🏻🙍🏿‍♀️。

各部门负责人全面总结了本学年工作开展情况🧑🏽‍💻、取得的成绩以及创新突破等🦹🏽‍♀️，查找了工作中存在的不足并分析其原因，进一步明确完善思路，提出了各自在下学年中的工作目标规划和具体措施。

校长孙中义在会上作总结讲话🧑🏽‍⚕️。他充分肯定了各部门负责人在过去的一学年中在各自的岗位上所取得的成绩。他说道💩，这次述职大会🚴🏿‍♂️，是一次总结与展望的会议，让我们全面了解了各部门负责人过去一年的工作成绩🚕，也明确了下一学年的目标任务🧅。各部门负责人的汇报思路清晰、内容丰富、重点突出、文字凝练、直观具体且亮点纷呈🙅🏽‍♂️，令人感触颇深。

他指出，2020-2021学年是彩神办学历史上最不平凡的一学年👨🏼‍💼，在集团公司和董事会的大力支持下🕴🏻，学校上下团结一致、攻坚克难🕹，顺利完成了新校区搬迁和老校区拆迁工作；招生工作迎难而上🚣🏻、逆势而上，再创历史新高。实属不易▪️，可喜可贺👩🏻‍🍼。

他强调，一支优秀的教师队伍和一支优秀的管理队伍是办好学校的关键。各部门负责人和在座的各位主管，是肩负立德树人📼、教书育人、学校发展重任的中坚力量。他希望大家要不断加强制度化管理，梳理👦🏻、修订各项规章制度，使之更加规范化🫰🏼📰、更具可操作性🤲🏽，做到样样有规矩🧗🏻‍♀️、事事有安排、人人有活干。同时🤼‍♂️，要注重提升业务能力、应变能力等综合素质🦻🏻，注重提升自身学历和专业技术职称😣。

最后🧜‍♂️，孙校长再次就校园安全问题，特别是学生和学生宿舍的安全进行了强调。

一年一度的干部述职大会，不仅是对全年工作的总结💂🏽‍♀️，更是凝心聚力🚏，共同推进学校事业发展的一次动员大会，有利于增强各部门负责人的责任感、使命感🛼，提高政治站位，找准自身定位，明确任务目标🦬😆，理清工作思路👱🏿‍♀️，为下学年实现学校更好更快发展奠定良好基础🐮。